January 27, 2022

UPTIMETRACKING

Η καινοτομία διακρίνει μεταξύ ενός ηγέτη και ενός οπαδού


Warning: sprintf(): Too few arguments in /www/wwwroot/uptimetracking.com/wp-content/themes/newsphere/lib/breadcrumb-trail/inc/breadcrumbs.php on line 254

Η Γερουσία της Καλιφόρνια εγκρίνει το νομοσχέδιο Reining στο Amazon Label Model

1 min read

Στο τελευταίο σημάδι του αυξανόμενου ελέγχου των εργασιακών πρακτικών της Amazon, η Γερουσία της Καλιφόρνιας ενέκρινε την Τετάρτη ένα νομοσχέδιο που θα θέτει όρια στις ποσοστώσεις παραγωγής για τους εργαζόμενους στις αποθήκες.

Το νομοσχέδιο, το οποίο πέρασε από τη Γερουσία 26 με 11, γράφτηκε εν μέρει ως απάντηση στα υψηλά ποσοστά τραυματισμών στις αποθήκες της Amazon. ο η νομοθεσία απαγορεύει στις εταιρείες να επιβάλλουν ποσοστώσεις παραγωγής που εμποδίζουν τους εργαζόμενους να κάνουν διαλείμματα με κρατική εντολή ή να χρησιμοποιούν το μπάνιο όταν χρειάζεται ή που εμποδίζουν τους εργοδότες να συμμορφώνονται με τους νόμους για την υγεία και την ασφάλεια.

Η Συνέλευση, η οποία πέρασε μια αρχική έκδοση τον Μάιο, αναμένεται να εγκρίνει το μέτρο της Γερουσίας μέχρι το τέλος της νομοθετικής συνόδου της πολιτείας την Παρασκευή.

«Στον χώρο της αποθήκης του Αμαζονίου, αυτό που προσπαθούμε να αναλάβουμε είναι αυτή η αυξημένη χρήση ποσοστώσεων και πειθαρχίας που βασίζονται στη μη τήρηση των ποσοστώσεων, χωρίς ανθρώπινο παράγοντα στην αντιμετώπιση ενός λόγου για τον οποίο ένας εργαζόμενος μπορεί να μην κάνει ποσόστωση», συνέλεξε η συνέλευση Η Λορένα Γκονζάλες, συγγραφέας του νομοσχεδίου, είπε σε μια συνέντευξη την περασμένη εβδομάδα.

Ο κυβερνήτης Gavin Newsom δεν είχε δηλώσει πριν από την ψηφοφορία αν θα υπογράψει το νομοσχέδιο, αλλά το προσωπικό του συμμετείχε στην άμβλυνση ορισμένων διατάξεων που βοήθησαν να ανοίξει ο δρόμος για την ψήφισή του.

Οι ειδικοί δήλωσαν ότι το νομοσχέδιο ήταν νέο στις προσπάθειές του να ρυθμίσει τις ποσοστώσεις αποθηκών που παρακολουθούνται από αλγόριθμους, όπως στο Amazon, και να τις κάνει διαφανείς.

“Πιστεύω ότι ένα από τα μεγαλύτερα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της Amazon έναντι των αντιπάλων της είναι η ικανότητά τους να παρακολουθούν το εργατικό δυναμικό τους, να ωθούν τους εργαζόμενους να εργάζονται γρηγορότερα και να πειθαρχούν τους εργαζόμενους όταν δεν πληρούν τις ποσοστώσεις”, δήλωσε η Beth Gutelius, ερευνητική διευθύντρια στο Κέντρο Αστικής Οικονομικής Ανάπτυξης στο το Πανεπιστήμιο του Illinois Chicago.

“Είναι πρωτοφανές για ένα νομοσχέδιο να παρεμβαίνει έτσι με τους τρόπους με τους οποίους η τεχνολογία χρησιμοποιείται στο χώρο εργασίας”, πρόσθεσε ο Δρ. Gutelius, ο οποίος επικεντρώνεται στην αποθήκη και την εφοδιαστική.

Οι επιχειρηματικοί όμιλοι αντιτίθενται σθεναρά στο νομοσχέδιο, διαμαρτυρόμενοι ότι θα οδηγήσει σε δαπανηρές δικαστικές διαδικασίες και θα εμποδίσει ολόκληρο τον κλάδο, παρόλο που προορίζεται κυρίως για την αντιμετώπιση των εργασιακών πρακτικών σε μια εταιρεία.

Η Amazon δεν έχει σχολιάσει το νομοσχέδιο αλλά είπε ότι προσαρμόζει τους στόχους απόδοσης σε μεμονωμένους υπαλλήλους με την πάροδο του χρόνου με βάση το επίπεδο εμπειρίας τους και ότι οι στόχοι λαμβάνουν υπόψη την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Η εταιρεία τόνισε ότι λιγότερο από το 1 τοις εκατό των τερματισμών σχετίζονται με υποαπόδοση.

Το νομοσχέδιο θα απαιτούσε από την Amazon και άλλους εργοδότες στις αποθήκες να αποκαλύπτουν ποσοστώσεις παραγωγικότητας στους εργαζόμενους και τις ρυθμιστικές αρχές και θα επέτρεπε στους εργαζόμενους να μηνύσουν για την εξάλειψη των ποσοστώσεων που εμποδίζουν να κάνουν διαλείμματα και να ακολουθούν πρωτόκολλα ασφαλείας.

Αν και δεν είναι σαφές πόσο μεγάλη επίδραση θα είχε ο λογαριασμός στις δραστηριότητες της Amazon, ο περιορισμός των ωριαίων ποσοστώσεων παραγωγικότητας της εταιρείας πιθανότατα θα επηρεάσει το κόστος της περισσότερο από την ικανότητά της να συνεχίσει την παράδοση την επόμενη και την ίδια ημέρα.

“Νομίζω ότι όλα είναι για τα χρήματα, όχι για το τι έχει συσταθεί για να χειρίζεται το σύστημα”, δήλωσε ο Marc Wulfraat, πρόεδρος της αλυσίδας εφοδιασμού και της εταιρείας συμβούλων logistics MWPVL International. “Αν μου λέγατε,” Μειώστε το ποσοστό από 350 σε 300 την ώρα “, θα έλεγα,” εντάξει, πρέπει να προσθέσουμε περισσότερους ανθρώπους στην επέμβαση – ίσως χρειαζόμαστε 120 άτομα αντί για 100. “

Μια έκθεση του Κέντρου Στρατηγικής Οργάνωσης, μιας ομάδας που υποστηρίζεται από τέσσερα συνδικάτα, το δείχνει Το ποσοστό σοβαρών τραυματισμών της Amazon σε εθνικό επίπεδο ήταν σχεδόν διπλάσιο από τον υπόλοιπο κλάδο της αποθήκης πέρυσι.

«Θα έλεγαν:« Πάντα περιστρέψτε, ποτέ μην στρίβετε », όλα αυτά που πρέπει να κάνετε», δήλωσε ο Nathan Morin, ο οποίος εργάστηκε σε αποθήκη Amazon στην Καλιφόρνια για περισσότερα από τρία χρόνια συσκευάζοντας και μαζεύοντας αντικείμενα πριν φύγει τον Δεκέμβριο. “Αλλά είναι συχνά αδύνατο να ακολουθήσουμε τις σωστές κινήσεις του σώματος, ενώ παράλληλα κάνουμε ρυθμό.”

Η εταιρεία έχει υποσχεθεί να βελτιώσει την ασφάλεια των εργαζομένων και είπε ότι έχει δαπανήσει περισσότερα από 300 εκατομμύρια δολάρια φέτος για νέα μέτρα ασφαλείας.

Η Amazon δέχεται αυξανόμενη πίεση από συνδικάτα και άλλες ομάδες για τις εργασιακές της πρακτικές. Περιφερειακό γραφείο του Εθνικού Συμβουλίου Εργασιακών Σχέσεων έχει υποδείξει ότι είναι πιθανό να ανατρέψει μια αποτυχημένη συνδικαλιστική εκλογή σε μια αποθήκη της Amazon στην Αλαμπάμα με το σκεπτικό ότι η εταιρεία παρενέβη ακατάλληλα στην ψηφοφορία.

Οι αντιρρήσεις για τις εκλογές προήλθαν από την Ένωση Λιανικής, Χονδρικής και Πολυκαταστημάτων, η οποία πρωτοστάτησε στην οργανωτική εκστρατεία.

Η Διεθνής Αδελφότητα των Teamsters, η οποία υποστήριξε το νομοσχέδιο της Καλιφόρνια και της οποίας οι τοπικοί αξιωματούχοι βοήθησαν στον εκτροχιασμό μια μείωση φόρου για την Amazon στην Ιντιάνα και έγκριση για μια εγκατάσταση της Amazon στο Κολοράντο, έχει δεσμευτεί να παρέχει «όλους τους απαραίτητους πόρους» για να συνδικαλίσει τους εργαζόμενους της Amazon.

«Αυτή είναι μια ιστορική νίκη για τους εργαζόμενους στην Amazon και σε άλλες μεγάλες εταιρείες αποθηκών», δήλωσε σε δήλωσή του ο Ρον Ερέρα, αξιωματούχος της Teamsters, ο οποίος είναι πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας του Λος Άντζελες. «Αυτοί οι εργαζόμενοι βρίσκονταν στην πρώτη γραμμή καθ ‘όλη τη διάρκεια της πανδημίας, ενώ υπέφεραν σε εξουθενωτικούς τραυματισμούς από μη ασφαλείς ποσοστώσεις».

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.